今天给大家分享一个关于如何成为执行大师的问题。以下是这个问题的总结。让我们来看看。
你和狗在一起的每一刻，你都在向它传递信息。所以，处理狗的不当行为，你需要把上面说的四个方面整合起来，综合运用。四个要素会逐渐让狗承受你发出的信息。对于处于重要成长转型期的狗狗来说，只有这样才能让它们抛弃错误观念，真正明白自己并不是当地集体的领导者。
在给狗狗传递关键信息的时候，有一点是不变的:冷静，把握领导。当然，并不是每个人生来就有合适的领导。有些人太害羞了，不敢对别人发号施令。一个好的领导者有几个关键的品质，在你练狗的时候，有必要把它们记在心里:
表情传递很多领导岗位都是通过表情体现出来的。狗非常擅长调查和使用肢体语言。如果他们的主人犹豫不决或软弱，他们可以立即看到。同样，他们会立即回应那些拥有巨大权利的人。
众所周知，之一印象总是持续很久的，所以主人要在之一眼看到狗狗的时候就给它留下正确的印象。遛狗时，主人要站得笔直自信，抬头挺胸，以仰视的目光对待狗狗。如果你没有完全准备好，不要和狗有任何眼神接触。
坚决的
领导者的行为应该是坚定、敏捷和最终的。狗狗一开始就会测试这个，所以主人一定要注意自己的行为。当狗做任何事情或宣布任何噪音时，主人都会情不自禁地做出反应。其实没必要这么做。如果你没有准备好用正确的方式坦白狗的存在，任何关于狗的行为或噪音都会被直接忽略。如果狗的不速之客来找主人，主人一定要装作无动于衷，不能表现出一点爱。这一点很重要，因为即使让狗随意在主人腿上休息，狗也要觉得自己有一定的权利。从一开始，我们就应该建立一个基本规则——在这个家里，做决定的是主人，而不是狗。
但是，这个决定一定不能是暴力的，也不能是攻击性的，一定要记住，一定要坚决，一定要友好。
卷
一直和狗说话并不能让狗获得更多的信息，结果往往适得其反。如果是，狗狗只会把主人的声音当成嗡嗡的噪音。和人类一样，那些话不多的人，说话的时候往往更有分量。
和狗说话的时候，音量要和你的肢体语言相等。所以你要明确果断的表达自己，不要有任何威胁，不要大喊大叫。短句或缩写更好。“过来”、“坐下”、“不要动”能传达简短但有力的信息。如果把这些简短的指令和狗狗的名字一起发，表达效果会更好，所以主人在需要向狗狗宣布指令的时候尝试一下是无害的。
如果狗对你的指示给出了正确的答案，微笑以示赞同。当然，你也可以说一些比较柔和的话，让狗狗感受到你声音的柔和。同样，你也应该不厌其烦地赞美，比如“太棒了”、“真干净”、“真聪明”
