1.目标行为的可行性和可操作性
行为建模可以为狗创造一种新的行为，但并不意味着你想要建模的任何行为都会成功，而是最终的目标行为要根据狗的品种特征来确定。
比如训练吉娃娃咬人。
如果你是家庭宠物狗，咬人是不可行的，因为家庭宠物狗主要陪伴主人，不需要攻击性的咬人行为。
但如果用于狩猎，是可行的。
在训练过程中，如果采用常规的大型犬训练 *** ，将无法操作。
因为吉娃娃是小狗，训练咬人的时候，人和目标对狗来说太高了。狗很难学会咬人，这会浪费时间。
也可能给狗狗带来压力，甚至让狗狗害怕训练。这种情况不能手术。
如果德国牧羊犬训练用常规大狗咬人，可以操作。
2.评价标准的多样性和准确性
当狗训练一个稍微复杂的行为时，狗会在引导狗进行目标行为的过程中无限接近目标行为。只有前一个行为符合标准和要求，下一个行为才能继续。
比如训练狗叫的时候，注意两个声音，即“哼”和“叫”。我们应该分别确定这两个合理的评价标准。
在训练狗叫之前，你可以“哼”狗10次。
或者“哼”六声，再训练狗“叫”。
只要狗会“叫”，就不要在狗“哼哼”的时候奖励它。
评价标准要根据狗狗的状态来选择。
3.提高及时性
在养狗训练中，每一步都要加强，所以每一步都要考虑加强的时效性。就是奖励及时有效。
也许在训练过程中，如果给狗狗奖励食物，对狗狗来说就不会那么有诱惑力了。
首先，狗可能会和你一起训练一段时间。第二，它会停止关注食物，变得懒惰和迟钝。这使得加固失去了原来的加固效果。
同时，狗应该在预期动作后1.5秒内获得奖励。只有在适当的时候奖励狗狗，才能达到强化效果。
错过更佳奖励时间，就达不到强化效果。
比如训练时坐下，奖励时站起来，错过更佳奖励时间。达不到目标会强化行为的作用。
4.塑造步骤的合理性
在 *** 塑造狗狗的步骤时，需要灵活，根据狗狗的特点决定，并因环境而改变，这就需要在 *** 步骤前对狗狗有足够的观察和了解。
脚步之间的跨度不宜过大，会让狗狗感到困难，失去信心从而停滞不前；
但不应该太小。太小会减缓塑形过程，不仅需要时间，还会让狗狗感到疲惫。
步骤因狗而异，没有固定的标准。
训练者可以通过狗狗平时的表现和对新事物的接受程度来确定每一步之间的关系，从而进一步确定要塑造的目标行为应该分为几个阶段或者几个步骤。
5.成型工艺的可调整性
没有一种新的行为训练能像训狗师预期的那样顺利发展。
虽然行为塑造的过程是一个循序渐进的过程，但在训练中还是可能出现意想不到的情况。
比如训练计划的步长，狗狗不喜欢的过早强化时间或强化，狗狗身体状况的变化使得目标行为无法遵循原计划等等。
所以在训练过程中，要根据实际训练情况进行调整。
如果中间进场行为在反复强化后不能达到稳定水平，应适当减少或修改。
6.塑造结果的适应性
训狗师有目的、有意识地运用塑造原则来塑造行为，
为了建立主人期望的良好行为(例如，创造一只不怕人的狗)，建立的建模行为可以在以后的生活中迅速融入人类家庭。
通过塑形，狗狗不仅能在主人和训狗师面前感受到恐惧，在公园和广场也能感受到恐惧，陌生人也感受不到恐惧。
所以建模的结果也要注意狗狗环境的适应性。
在塑造的过程中，要尽可能的改变环境，让狗狗在各种环境中表现出相同或相似的行为。
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